Zidan Raih Kesempatan Kerja di PT Transjakarta Melalui Job Fair Disabilitas

Zidan Raih Kesempatan Kerja di PT Transjakarta Melalui Job Fair Disabilitas

Zidan, pencari kerja berusia 20 tahun dari Depok, mulai kariernya di PT Transjakarta setelah mengikuti Job Fair Disabilitas di Taman Ismail Marzuki, Jakarta Pusat.

Baca juga: Dolby Vision 2: Inovasi Teknologi Visual Berbasis Kecerdasan Buatan

Keputusan penerimaan Zidan diumumkan oleh PT Transjakarta setelah proses rekrutmen yang dipimpin oleh Gubernur DKI Jakarta, Pramono Anung.

Proses Rekrutmen dan Penerimaan Zidan

PT Transjakarta memastikan bahwa Zidan akan memulai pekerjaannya pada Senin, 10 November 2025, sebagai desainer grafis di Divisi Sumber Daya Manusia.

Ayu Wardhani, Kepala Departemen Humas dan CSR, menyatakan, 'Besok adalah hari pertama Zidan menjadi bagian dari insan Transjakarta.'

Zidan, yang berasal dari Cimanggis, Depok, menunjukkan keterampilan dalam desain grafis saat diwawancara oleh Gubernur Pramono Anung.

Kemampuan dan keterampilan Zidan menjadi pertimbangan utama dalam keputusan penerimaannya di perusahaan.

Kesempatan Kerja untuk Penyandang Disabilitas

Job Fair Disabilitas di Taman Ismail Marzuki bertujuan meningkatkan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas di Indonesia.

Baca juga: Gubernur DKI Jakarta Cabut Instruksi Kerja dari Rumah untuk ASN

Gubernur Pramono Anung berkomitmen untuk meningkatkan akses di bidang ketenagakerjaan bagi penyandang disabilitas.

Selama acara tersebut, Zidan menunjukkan kepercayaan diri saat menyerahkan surat lamaran kerjanya, meskipun tinggi badannya sekitar 120 cm.

Pramono Anung mengajukan pertanyaan terkait keterampilan Zidan dalam desain grafis, yang dijawab dengan positif oleh Zidan.

Relevansi dan Dampak Penerimaan Zidan di Transjakarta

Penerimaan Zidan di PT Transjakarta dianggap dapat menginspirasi penyandang disabilitas lainnya untuk mengejar karir di berbagai bidang.

Inisiatif seperti Job Fair Disabilitas menunjukkan langkah progresif dalam mendorong inklusi di tempat kerja.